{"id":19060,"date":"2021-02-03T09:33:29","date_gmt":"2021-02-03T08:33:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/?p=19060"},"modified":"2021-02-03T09:33:29","modified_gmt":"2021-02-03T08:33:29","slug":"valutazione-dimpatto-sociale-e-welfare-aziendale-call-to-action","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/valutazione-dimpatto-sociale-e-welfare-aziendale-call-to-action\/","title":{"rendered":"Valutazione d\u2019impatto sociale e welfare aziendale – Call to Action"},"content":{"rendered":"
Nei mesi scorsi si \u00e8 formato un gruppo di lavoro composto da Social Value Italia, Percorsi di secondo welfare<\/a>, Avanzi,<\/a> e ALTIS – Universit\u00e0 Cattolica<\/a> che ha collaborato per alimentare il dibattito sulla valutazione dell\u2019impatto sociale del welfare aziendale. A tale scopo \u00e8 stata realizzata una survey rivolta alle aziende italiane con il fine di delineare e analizzare le pratiche di valutazione implementate dalle organizzazioni che adottano piani di welfare aziendale.<\/span><\/p>\n I dati raccolti e le relative riflessioni sono confluite nel Position Paper “La valutazione d’impatto sociale come elemento costitutivo dei piani di welfare aziendale”, che \u00e8 possibile scaricare nel sito di <\/span>Social Value Italia<\/span><\/a> e in quello di <\/span>Percorsi di secondo welfare<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Tenuto conto che dalla survey condotta e pi\u00f9 in generale dal position paper emerge la scarsa conoscenza e consapevolezza del valore che riveste misurare l\u2019impatto sociale generato dal welfare aziendale e che si tratta di una prassi ancora poco diffusa nel nostro Paese, Social Value Italia, Avanzi, Percorsi di secondo welfare e Altis lanciano una <\/span>call to action <\/span><\/i>volta a:<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Per raggiungere gli obiettivi sopra proposti, immaginiamo un percorso condiviso che prenda il via nel mese di febbraio e definisca tappe e traguardi da raggiungere, frutto della condivisione e di un lavoro portato avanti in gruppi coordinati (tavoli di lavoro) per:<\/span><\/p>\n Tale percorso potrebbe e dovrebbe anche favorire riflessioni importanti su come sviluppare una valutazione aggregata dell’impatto sociale generato dal welfare aziendale, volta a misurare gli effetti sul sistema di welfare complessivo e sulle sue componenti principali (previdenza, sanit\u00e0 e assistenza\u00a0sociale). Inoltre, l\u2019intento \u00e8 quello di far emergere quali sono i fattori facilitanti e quali ostacolanti al ricorso alla valutazione di impatto di tali misure, cos\u00ec da contribuire ad\u00a0individuare le\u00a0criticit\u00e0 su cui\u00a0intervenire\u00a0per rafforzare l\u2019allineamento tra i bisogni e\u00a0l\u2019offerta dei servizi.<\/span><\/p>\n Per la realizzazione delle attivit\u00e0 sopra descritte – e tenuto conto delle opportunit\u00e0 di interscambio, condivisione e sviluppo di strumenti e metodi – i partecipanti concorderanno un piano che identifichi i costi (per sostenere il lavoro di ricerca, approfondimento e coordinamento) e le risorse per farvi fronte.<\/span><\/p>\n Per manifestare il proprio interesse \u00e8 possibile contattare le organizzazioni promotrici scrivendo a: Social Value Italia (<\/span>segreteria@socialvalueitalia.it<\/span><\/a>), Percorsi di secondo welfare (info@secondowelfare.it<\/a>, valentino.santoni@secondowelfare.it<\/a>), Altis – Universit\u00e0 Cattolica (<\/span>valentina.langella@unicatt.it<\/span><\/a>), Avanzi – Sostenibilit\u00e0 per Azioni (<\/span>info@avanzi.org<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n I lavori saranno finalizzati alla realizzazione di un documento da elaborare entro giugno e a un evento di presentazione da tenere verosimilmente tra luglio e settembre.<\/span><\/p>\n Social Value Italia, Avanzi, Percorsi di secondo welfare e Altis lanciano la call to action Valutazione d\u2019impatto sociale e welfare aziendale<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19061,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[113],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19060"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19060"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19063,"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19060\/revisions\/19063"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialvalueitalia.it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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